Police Cantonale Vaudoise — Campagne , digital par twks: Un métier, mille réalités. Rejoignez le terrain

Le brief était clair : montrer la réalité du métier. Pas l'idée qu'on s'en fait. La vraie. Et cette réalité-là est surprenante : la police cantonale vaudoise couvre une multitude de métiers, de missions, de profils. Scientifique de la police judiciaire, négociateur, maître-chien, plongeur, spécialiste cyber, motard, agent de proximité. Aucune journée ne ressemble à une autre. Jamais de routine. Toujours quelque chose de nouveau. C'est cet angle qui structure toute la campagne : pas un métier. Un univers de métiers.

Le format choisi est la mini-série. Chaque épisode plonge dans un métier différent au sein de la police cantonale, filmé de l'intérieur, raconté par ceux qui le vivent. Pas de voix off institutionnelle. Pas de script convenu. Des agents qui parlent, qui montrent, qui expliquent ce qu'ils font vraiment quand ils se lèvent le matin.

Le format est pensé pour les réseaux sociaux : court, direct, immersif. Chaque épisode fonctionne seul et s'inscrit dans une série cohérente. On peut regarder un épisode par curiosité et enchaîner les suivants par intérêt. Le recrutement ne commence pas par un formulaire. Il commence par un contenu qui donne envie.

Au-delà de la production de contenus, TWKS a accompagné la Police cantonale vaudoise dans sa stratégie de communication globale. Ligne éditoriale, calendrier de diffusion, adaptation des formats selon les plateformes. Une présence digitale construite pour durer, pas pour une campagne ponctuelle.

Une relation de plusieurs années d’une campagne de recrutement à une stratégie social media qui sort des codes institutionnels. Une mini-série qui humanise le métier et élargit la perception de ce que signifie travailler dans la police. Un outil de communication durable, pensé pour toucher des profils diversifiés et briser les idées reçues.